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  • 中建集團“貫徹新發展理念講壇”開講!周乃翔講授第一課

    時間:2021-04-20  點擊:

    4月19日,作為集團黨史學習教育的一項重要內容,中建集團“貫徹新發展理念講壇”在京開講。集團黨組書記、董事長周乃翔為集團高層管理人員黨史學習教育專題培訓班學員講授了第一課《扎實推進黨史學習教育 堅定不移貫徹新發展理念》,強調要完整、準確、全面貫徹新發展理念,深入理解創新、協調、綠色、開放、共享的重大意義、深刻內涵和實踐要求,認真開展“貫徹落實新發展理念大學習、大討論、大落實”實踐活動,扎實推進黨史學習教育,奮力推動企業高質量發展,加快創建具有全球競爭力的世界一流企業,以優異成績迎接建黨100周年。集團黨組副書記、董事張兆祥主持開班式。

     

     

      周乃翔指出,新發展理念是以習近平同志為核心的黨中央深入探索經濟社會發展規律的理論結晶,是推動高質量發展的根本遵循,在指導實踐中已經并將繼續顯現出強大生命力。集團上下要提高政治站位,站在黨和國家事業全局的高度,深刻認識新發展理念的重大歷史意義、理論意義和現實意義,切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。

      周乃翔強調,要掌握核心要義,完整理解新發展理念的豐富內涵。創新是引領發展的第一動力。把科技創新放在首位,堅持走自主創新之路,不斷增強創新意識,大力提升自主創新能力,加快突破關鍵核心技術,形成具有自主知識產權的核心成果,勇當原創技術的“策源地”和現代產業鏈的“鏈長”,牢牢把握競爭和發展的主動權,為企業高質量發展提供有力支撐。協調是持續健康發展的內在要求。堅持鞏固主業優勢與發展創新業務相統一,堅定不移做強做優做大建筑主業,著力拓展戰略新興業務,形成業務結構優化、多業協調發展的格局。堅持扶強扶優與幫扶存在困難單位相統一,大力支持優勢子企業取得更大突破,精準幫助存在困難子企業迎頭趕上,形成更加平衡、更加充分的發展格局。綠色是有序發展的必要條件。深入貫徹落實習近平生態文明思想,堅定不移走生態優先、綠色發展之路,落實國家碳達峰、碳中和部署要求,積極探索綠色低碳發展路徑,加快形成綠色建造體系,將綠色生產生活方式融入集團生產經營全過程、各領域,努力走在國內綠色建造變革最前列,代表中國綠色建造最高水平積極參與全球競爭,助力美麗中國建設和全球生態安全。開放是國家繁榮發展的必由之路。堅定不移參與國際化競爭,勇于和國際頂尖企業同臺競技,在全球范圍內配置資源,努力占據全球產業鏈、價值鏈中高端。對標世界一流企業,學習借鑒先進經營理念、制度、方式,加快補齊自身短板不足,持續拓寬全球視野、創新管理思維、提升管理水平。共享是中國特色社會主義的本質要求。進一步健全共享發展的體制機制,為促進全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展作出應有貢獻。做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作,推動集團改革發展成果更多更好惠及廣大人民群眾。用心用情關愛身邊職工、困難職工和離退休職工,切實解決職工群眾“急難愁盼”問題。

      周乃翔強調,要堅持突出重點,準確把握新發展理念的實踐要求。從根本宗旨深刻把握新發展理念。堅持以人民為中心的發展思想,深刻認識實現共同富裕的重大意義,立足主責主業,發揮全產業鏈優勢,努力提供更多高品質建筑產品,助力解決新時代社會主要矛盾。切實履行社會責任,充分保障廣大農民工合法權益,引領上下游企業協同發展。從問題導向深刻把握新發展理念。根據新發展階段的新要求,堅持問題導向,聚焦短板發力,有效破解發展難題。堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展一體把握、協同推進,拿出更加精準務實的舉措,持續提高企業發展的質量和效益。從憂患意識深刻把握新發展理念。更好統籌發展和安全,科學研判、有效防范化解安全生產、項目履約、財務金融、疫情防控、境外經營等各類風險。圍繞產業鏈部署創新鏈、圍繞創新鏈布局產業鏈,努力成為全球建筑業發展方向的引領者、產業基礎能力提升的支撐者。

      周乃翔要求,要突出“六個致力”,切實把新發展理念貫穿到企業改革發展始終。致力實現高質量發展。始終緊扣高質量發展主題,完善高質量發展的指標體系、政策體系、管理體系、產品體系和評價體系,不斷提高集團整體資源配置效率,有效提升現代化企業管理水平,把高質量發展的要求體現到集團工作各方面各領域,努力使中國建筑成為讓人放心、受人尊敬的高質量標識。致力創新驅動發展。面向全球建筑科技前沿、面向國家重大需求,完善核心攻關任務清單,構建高效有力的攻關組織體系,加快培養和引進科技領軍人才,完善科技評價機制,集中力量盡快突破建筑產業互聯網平臺等關鍵核心技術,以科技創新促進模式創新、帶動全面創新。致力服務國家戰略。立足黨和國家事業的戰略全局,全力服務區域重大戰略、區域協調發展戰略。精準對接地方發展需求,優化市場布局,在服務區域經濟社會發展中實現企業更大發展。積極參與共建“一帶一路”,加強國內國外兩個市場聯動協同,繼續擴大海外經營規模,提升海外發展質量。致力深化國企改革。對表對標新發展理念,認真檢視不足,在完善治理、健全體制、激發活力、提高效率上下更大功夫。加快落實國企改革三年行動方案,聚焦重點任務,不斷完善中國特色現代企業制度,持續深化混合所有制改革,深入推進改革專項工程,健全市場化經營機制,確保落地見效。致力加快轉型升級。抓住新一輪科技革命和產業變革的機遇,用信息化建設、數字化轉型、智能化技術賦能建造主業,推動集團向高新技術企業轉型。加快進入新興業務領域,探索形成可持續發展的商業模式。加快實施“中建136工程”,提升集團產業數字化和數字產業化水平。致力黨的領導與公司治理相統一。將黨的全面領導的政治優勢和中國特色社會主義制度的制度優勢,同新發展理念的理論優勢統一起來,推動黨對企業的領導在職能配置上更加科學合理、在體制機制上更加完備完善、在運行管理上更加高效有力。進一步明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式,正確處理黨組織和董事會、經理層等治理主體之間的關系,加快形成權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制,推動制度優勢更好轉化為治理效能。

     

      張兆祥在總結講話中指出,全集團要認真開展“貫徹新發展理念大學習、大討論、大落實”實踐活動,切實將新發展理念體現到集團改革發展各方面各環節,奮力書寫高質量發展的時代答卷。

      “貫徹新發展理念講壇”是中建集團開展“貫徹新發展理念大學習、大討論、大落實”實踐活動的重要環節,要求各級黨組織書記結合黨史學習教育,帶頭走上講臺,圍繞完整、準確、全面貫徹新發展理念講授專題黨課,其他班子成員結合學習體會和分管業務實際講好專題黨課,更加深入分析企業發展優勢、短板不足,更加精準深化改革、推動創新,推進企業高質量發展,確保“十四五”開好局、起好步。

      集團黨組成員、股份公司領導、總部部門主要負責人及參加第一期專題培訓班的二級單位黨(工)委書記、董事長和總經理在主會場參會;集團總部部門負責人,各總部派出機構及二、三級單位領導班子成員和部門負責人共6600余人在460個視頻分會場參會。(企業文化部,集團辦公室供稿)

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